MISE EN PLACE D’UN SYSTÈME DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES BASE SUR LES COMPETENCES

LES TECHNIQUES RÉDACTIONNELLES DES ÉCRITS PROFESSIONNELS

ESTIMATION ET MAÎTRISE DU COÛT DANS LES PROJETS

INGÉNIERIE DE FORMATION ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

PRÉVENTION ET GESTION DES RISQUES JURIDIQUES

NOUVELLES DISPOSITIONS EN MATIÈRE DE FISCALITÉ (LFC)

PLAN MARKETING DE L’ENTREPRISE

MANAGEMENT DES STOCKS, DES ACHATS ET DES APPROVISIONNEMENTS

GESTION DES MOYENS GÉNÉRAUX

TECHNIQUES DE VENTE ET NEGOCIATION COMMERCIALE

MANAGEMENT QUALITÉ